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산재보험이란 건강보험, 고용보험, 국민연금과 함께 4대 사회보험으로 불립니다.
산재보험은 근무지에서 발생한 산업재해 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 나라가 책임지는 의무보험으로 보통 직장가입자라면 4대보험에 가입되어 있고 대리운전기사, 보험설계사 등 특수형태근로종사자도 가입이 가능합니다.
일반적으로 우리가 보유한 보험은 매달 보험료를 납부하고 해당되는 질환이 발생했을 때 혜택을 받을 수 있는구조인 반면 산재보험은 복지의 일환으로 사업주가 내고 이를 기금으로 형성해 사고가 났을 때 나라가 대신 산재근로자에게 보상해주는 시스템이며 고의나 과실 유무를 불문하고 무과실책임주의 원칙으로 보상을 하게 됩니다.
가능한한 산재보험의 대상이 되지 않는 것이 좋겠지만 불의의 사고나 상황에서 발생하게 산재에 대해서는 요양이나 보상, 지원 등을 받아 치료를 받거나 다시 사회로 복귀할 수록 도움을 받을 수 있으니 일하다가 다치거나 문제가 있을 때는 알아보시는 것을 당부드립니다.
복지 서비스를 받는다고 하여도 일하다가 다치거나, 요양이 필요한 단계에서 사회복귀를 하는 건 시간이 필요할 수도 있습니다. 이에 산재 당사자가 경제적인 책임을 지고 있는 가장일 경우엔 일정한 고정수입이 생기지 않아 생활에 더욱 어려운 상황을 겪기도 하는데 이 때에 우리은행 산재근로자 대출을 활용하면 팍팍한 형편을 조금 여유를 줄 수 있을 것으로 보입니다.
우리은행 산재근로자 대출은 근로복지공단과 협약된 대출로 산재 당사자와 그 가정의 생활자금, 자녀의 학자금으로 사용할 수 있으니 산재 당사자 분 혹은 산재당사자가 계신 가정에서는 산재근로자 대출을 살펴보시고 금전적인 상황을 풀어보시는데 도움을 받아보셨으면 좋겠습니다.
우리은행 산재근로자 대출, 참사랑대출이란?
우리은행 참사랑대출은 근로복지공단과 협약된 산재근로자 대출입니다. 산재근로자가 생활안정자금이나 자녀의 학자금대출로 이용할 수 있으며 저리로 대출을 받고 천천히 갚을 수 있어 산재로 인해 막막해진 생활이나 교육 등에 있어서 활용을 할 수 있습니다.
우리은행 산재근로자 대출 대상, 조건
우리은행 산재근로자 대출 대상은 근로복지공단(융자결정기관)의 대출승인통보를 받은 분들을 대상으로 산재근로자 생활안정자금, 산재근로자 및 자녀 학자금으로 사용할 수 있습니다.
근로자 대출 신청시 대출금연체금을 보유하거나, 신용도 판단정보등록 등 특정사유가 있는 경우에 해당되면 우리은행 산재근로자 대출이 제한될 수 있다는 점도 참고하시길 바랍니다.
우리은행 산재근로자 대출 한도금액
우리은행 산재근로자 대출의 한도는 융지결정기관인 근로복지공단에 의해서 확정된 금액에 따라 개인마다 상이하며 우리은행의 심사기준, 신용도, 거래실적, 상품별 취급조건에 따라 대출금액에 차이가 있을 수 있습니다.
우리은행 산재근로자 대출 금리
우리은행 산재근로자 대출금리는 생활안정자금 대출의 경우 근로복지 공단협약금리로 연 1.25%의 저금리로 대출이 이뤄지며 학자금 대출의 경우에는 거치기간 동안에는 연 1.0%, 상환기간에는 연 2.0%입니다.
[우리은행 산재근로자 대출 금리]
-생활자금대출 : 연 1.25%
-학자금 : 거치기간 연 1.0% / 상환기간 연 2.0%
우리은행 산재근로자 대출기간
우리은행 산재근로자 대출은 분상상환방식으로 대출을 받고 1년 만기 후 원금을 전부상환하지 않아도 되기 때문에 넉넉한 기간 동안 사용이 가능합니다.
최근에는 대출에 거치기간이 적용되지 않으나 산재근로자에게는 거치기간이 존재하니 이자만 납후하신 후에 원금과 이자를 분할상환하는 식으로 대출금을 갚아나가도록 합니다.
대출기간별로 거치기간이 상이하니 대출실행 전 참고하시길 바랍니다.
[우리은행 산재근로자 대출기간]
1.생활안정자금 대출 거치 / 상환기간
– 1년 거치기간 후 4년 균등분할상환
– 2년 거치기간 후 3년 균등분할상환
– 3년 거치기간 후 2년 균등분할상환
2.산재근로자 가정 학자금 대출 거치 /상환기간
-졸업 후 1년 까지 거치, 거치 후 4년 균등분할 상환
미성년자 산재근로자 대출관련 사항
산재근로자가 미성년자인 경우엔 부모님이 영업점을 방문하여 법정대리인 동의서를 작성하신 후에 대출신청이 가능합니다.
대출을 신청코자 하신다면 친권자 신분증, 도장, 기본증명서(본인명의), 가족관계 증명서 (1개월내 발급분)을 지참하시길 권장합니다.
우리은행 산재근로자 대출 주의사항
1.산재근로자 자녀 학자금 대출의 경우에는 신규취급이 진행 중인지 먼저 확인해보시는 것이 좋습니다.
2.대출 거치기간에도 이자는 계속 납부되니 연체가 발생하지 않도록 주의사하시길 바랍니다.
3.분할상환시 분할상환내역은 근로복지공단 보증서 별로 상이하니 자세한 내용이 궁금하다면 근로복지공단의 상품내용을 참고하여야합니다.
4.산재근로자 대출에 관련한 정보는 희망드림 근로복지넷과 근로복지공단 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
5.대출시 5천만원을 초과하는 대출의 경우에는 인지세가 발생할 수 있습니다.
6.근로복지공단 보증서 담보를 통한 대출이므로 보증서 발급료를 지불해야만 대출이 실행됩니다. 보증료는 고객부담이며 대출금액에서 보증료를 차감한 금액이 입금됩니다.
7.우리은행 산재근로자 대출은 중도상환해약금 면제상품이니 원금상환부담을 줄이고자 중간중간 추가 원금납입을 하시어도 수수료가 발생하지않습니다.
8.1회 연체시에는 지연된 분할상환금에 대한 연체이자가 부과되나 연속 2회이상 지체 시에는 대출 잔액에 대해 연체이자가 적용되므로 무리한 연체이자과 부과되지 않도록 연체일을 잘 지키시도록 하시길 바랍니다.
산재 규모에 따라서 다를 수 있겠지만 피해를 받은 직원이나 근로자에게는 생활을 위협하는 커다란 사건이 될 수도 있습니다. 작게는 질환, 치료, 부상이지만 크게는 장애를 받을 수도 있고 사망에 이르는 경우까지 있습니다.
업무상 발생할 수 있는 위험에 대해 프리랜서나 특수직까지 산재보험이 확장되었다고는 하지만 치료와 동시에 생활을 유지해야 하는 가정에게 닥친 경제적 위기는 생각만 해도 아찔하고 답답하단 생각밖에 들지 않을 것 같은데요.
우리은행 산재근로자 대출을 비롯한 저리 상품과 복지로 얻을 수 있는 서비스를 빠짐없이 숙지하시어 생활에 보탬이 되시길 바랍니다.
다만 대출을 신청하실 때에는 저리여도 기간이나 한도, 대출방법 등을 꼼꼼히 숙지하신 후 실행하시고 추후에 부담이 되지 않도록 자금계획과 상환계획을 꼼꼼히 잘 세우시길 당부드립니다.
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